Description

Este puesto se especializa en servir como el enlace principal entre Tecnología y áreas específicas del negocio. Las responsabilidades clave incluyen identificar y analizar las necesidades del negocio, realizar la recopilación de requisitos y definir el alcance y los objetivos. El puesto implica recomendar soluciones o mejoras a los procesos empresariales que se puedan lograr mediante nueva tecnología o el uso alternativo de la tecnología existente.
Responsabilidades:
• Análisis de negocios: Evaluar los problemas empresariales y valorar el potencial de soluciones automatizadas. Ayudar en la identificación, evaluación y desarrollo de especificaciones para sistemas y procedimientos que sean rentables y cumplan con los requisitos empresariales.
• Pruebas e implementación: Ejecutar pruebas unitarias, de integración y de aceptación para sistemas que se alineen con las necesidades del negocio.
• Análisis de datos: Analizar informes empresariales, datos de sistemas y datos de rendimiento relevantes para proporcionar información a líderes empresariales y de TI, apoyando la toma de decisiones informada.
• Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar procesos, integración de sistemas y soluciones tecnológicas que aborden las necesidades de los socios comerciales.
• Liderazgo y Experiencia: Gestionar grandes proyectos, procesos, productos y sistemas con supervisión limitada de la gerencia. Proporcionar entrenamiento, revisar y delegar trabajo a profesionales de nivel inferior. Abordar problemas relacionados con TI que son difíciles y de complejidad moderada. Servir como experto dentro de la disciplina.

• Título universitario y un mínimo de 6 años de experiencia relevante, o experiencia equivalente.
• Habilidades en comunicación y gestión de partes interesadas, análisis de datos e informes, limpieza, estructuración y gestión de datos, gestión de capacidad y priorización, conocimiento del negocio/seguros y procesos y sistemas de TI.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal, analítica y escrita: debe sentirse cómodo hablando y escribiendo para audiencias a nivel ejecutivo (C-level), así como para audiencias técnicas.

About Accenture
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.